Cependant, n`oubliez pas de changer la lettre de sorte qu`elle d`abord vos circonstances particulières. L`employeur doit accorder un congé par des exigences qualificatives. Avant de la produire, il faut être au courant de toutes les règles et politiques de FMLA, de sorte que les frais médicaux seront couverts en vertu de la présente loi. Cela signifie que la femme est malsaine et a voulu prendre le repos selon la suggestion du médecin. Il est porté à votre aimable avis que j`ai une petite chirurgie du dos prévue sur “date ici”. En ce qui concerne le sujet ci-dessus, je tiens à porter à votre aimable attention que je travaille avec diligence dans votre organisation pour les sept dernières années. Insérer la date ici “. Normalement, dans la première section, vous devez fournir vos coordonnées à l`employeur et l`informer que vous avez besoin d`une pause des activités officielles. Par exemple, votre ligne d`objet peut simplement être «prénom LastName – absence.

Cela ne respectera pas l`avis donné conformément aux règlements qui ne perturberont pas les activités de l`employeur. Elle écrit à ses employeurs pour les informer de son besoin de prendre un congé médical afin de subir la chirurgie et de récupérer de ses effets après. Les effets secondaires et les complications doivent être identifiés comme l`employé de l`organisation peut aider en conséquence. La demande de congé ne devrait pas sembler amicale ou occasionnelle; il doit plutôt être formel et professionnellement écrit. Lorsque l`employé est dans la douleur sévère ou dans la frustration en raison de sautes d`humeur inattendues ou même en raison de chocs, ils auront besoin de congé. Soyez clair mais concis. Merci de votre attention rapide à cette question. Si vous avez besoin de toute sorte de clarifications concernant le travail, veuillez me donner un appel je suis tout prêt à coopérer avec mon mieux. Plus respectueusement, il est dit que je suis un agent d`approvisionnement de grade 17 dans la section PPC de la société.

Tout le monde veut un équilibre dans la vie et parfois nous sommes hors de notre équilibre. Il est une personne responsable et vous tiendra au courant de l`avancement des projets en mon absence. En règle générale, un employeur vous demandera d`alerter votre patron par lettre, courriel ou appel téléphonique. Ce processus comprendra l`endoscopie, l`imagerie, etc. Voici quelques échantillons de congé médical.